Du bist ehrenamtlich in deinem Jugendverband, im Sportverein oder im Jugendclub engagiert? Dann hast du dir sogenannte JugendLeiterCard – kurz Juleica - verdient. Die Juleica ist ein Nachweis dafür, dass du ausreichend praktisch und theoretisch für die Aufgabe als Jugendleiterin oder Jugendleiter qualifiziert und also in der Lage bist, verantwortlich Aktivitäten mit Kindern und Jugendlichen zu gestalten, zum Beispiel eine Gruppe zu leiten. Mit der Juleica kannst zum Beispiel du auch in Ferienlagern als Betreuer arbeiten.
Ehrenamtliches Engagement soll sich aber auch lohnen: Im Besitz einer Juleica kannst du jede Menge Vorteile nutzen, zum Beispiel die kostenlose Mitgliedschaft im deutschen Jugendherbergswerk einschließlich zehn Prozent günstigerer Herbergspreise, Erstattung von Verdienstausfall, Fahrpreisermäßigungen in öffentlichen Verkehrsmitteln oder Gebührenbefreiung bei Bibliotheken und Museen.
Das Einzige was du tun musst, um in Brandenburg die Juleica zu erwerben, ist die erfolgreiche Teilnahme an einem mindestens 40-stündigen Seminar sowie der Nachweis über einen 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurs. Das Juleica-Seminar wird von Trägern der Jugendhilfe angeboten, also zum Beispiel dein Jugendverband oder dein Sportverein.
So ein Seminar ist zwar in der Regel nicht ganz kostenfrei, aber auf jeden Fall bezahlbar, auch für Schüler und Studenten. Die Themen, die bei diesem Seminar behandelt werden, sind breit gefächert und nützlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen:
- Erwartungen an den Jugendgruppenleiter
- Gesprächsführung/ Auftreten vor der Gruppe
- Gruppenpädagogik/ -dynamik
- Grundlagen der Aufsichtspflicht und Haftung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Spielpädagogik mit zahlreichen Spielideen
- Ideenfindung/ Methodenplanung/ Programmgestaltung
- Erste-Hilfe-Ausbildung
- Reisetechnik (Vorbereitung, Finanzierung, Organisation einer Freizeit/Projektes)
- Versicherung im Verein
- Umgang mit Konflikten in der Kinder- und Jugendarbeit
- Teamarbeit/ Teamentwicklung, Anforderungen an das Team und den Teamleiter
- Konfliktmanagement (Rollenspiele, Praxiserfahrungen)
- Aufsichtspflicht und Haftung in der Kinder- und Jugendarbeit
- intensive Teamarbeiten und Praxisübungen
